募集要項
サービススタッフ（自動車整備士）
| 募集の背景 | 私たちは、愛知・岐阜・三重で11店舗を展開している自動車ディーラーです。 スズキ・FORD+全国産車といった国内外の多彩な車種に加え、2023年より次世代EV・BYDの正規取扱いを開始しました。 お客様の多様なライフスタイルに寄り添いより安心安全なカーライフをお届けするため整備士を増員募集します！ ◎スズキの販売実績 15年連続最優秀賞受賞！ ◎世界をリードする次世代EV・BYD正規取扱い BYDは2025年EV車販売台数で世界1位を獲得。日本では2026年7月にBYD初の軽自動車RACCOを発売し、国内でも注目が集まる未来のクルマをお客様にお届けしています。 ◎安定のプライム上場グループ ◎頑張りが成果につながる組織風土 安定の基盤と若手の意見が通るフラットな組織で若手から活躍できる環境です。 |
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| 仕事内容 | お客様が安心してクルマに乗られるよう技術面からサポートします。 ・お客様の車両の点検、車検整備、修理 ・作業前の受付、作業後のご説明、アドバイス等 ・記録簿・伝票作成 ・洗車、店頭・工場の美化作業 ☆お客様に寄り添う整備 お客様がクルマをどのように使っているのか、どんなことに困っているのか、を聴き取り、安心して乗れるよう適切なメンテナンスとアドバイスを行います。 ☆スキルを磨ける環境 豊富な取扱いブランドにより幅広い車種の整備を経験できる環境で、どんなクルマにも対応できる確かな技術力と応用力が身につきます！ 資格取得支援制度も充実しているため、上級資格を取得する際は受講料や受講時間の補助を受けることができます。 ☆充実の研修制度 入社後まずは先輩スタッフとペアになりOJTにて点検等の基本的な整備業務から学びます。 さらに、BYDやスズキの新人研修や技術研修にも参加し基本的な知識と技術を身につけていきます。 ☆若手のチャレンジをあと押しする風土 基本の整備ができるようになったら、故障診断や難しい整備にもチャレンジOK！ 年齢や経験年数になく活躍できる風土があります。 ☆プライベートも大切にできる環境 2025年度整備職月平均残業時間は、17.3時間。 完全週休二日制に加えて希望休取得もOK！ また設立から40年以上の安定成長企業であり、スズキ事業では15年連続最優秀賞を受賞しています。 |
| 求める人材 | 【必須条件】 □自動車整備士国家資格（3級以上） □普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◎実務経験は一切問いません！ ◎第二新卒の方、社会人経験の浅い方 ◎整備士としてのブランクがある方 ◎国産車だけでなく、輸入車やEVの整備に挑戦したい方 ◎最先端の技術を学び、スキルアップしたい方 ＼こんな方も大歓迎！／ 「資格は取得したけれど、実務経験がなくて一歩踏み出せない…」 「国産車の整備経験しかないけど、最先端のEV技術に触れてみたい」 「ブランクがあるけど、もう一度整備士としてキャリアを再スタートしたい」 入社後は先輩がOJTで丁寧にサポートしますし、メーカー研修で専門知識も学べます。 【求める人物像】 ◎目標に向かって自ら考え動ける方 ◎人と関わることの好きな方 ◎プライベートも楽しめる方 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください！ |
| 勤務地 | 【愛知・岐阜・三重にある各店舗】 ※配属先は希望を考慮！ ※UIターン歓迎！ ※車通勤OK！（マイカーのメーカーは不問） |
| 待遇 | 月給 21.2万円＋資格手当＋各種手当＋インセンティブ 諸手当 ・通勤手当・時間外手当 ・家族手当 ・資格手当 【国家資格】 ■検査員・・・月額 20,000円 ■整備士1級・・・月額 20,000円 ■整備士2級・・・月額 10,000円 ■整備士3級・・・月額 5,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日110日（完全週休２日制） ・有給休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の監護休暇 ※産育休取得実績（2025年度）：産休1名、育休3名（パパ育休含む） ※有給休暇平均取得日数（2025年度）：10日 実質年休120日以上！ |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・定期健康診断 ・従業員割引制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・スポーツジム法人会員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩1時間） 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 |